O Recrutamento é o conjunto de técnicas e procedimento que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da empresa. É um sistema de informação por meio do qual são divulgadas as oportunidades de empregos que pretende- se preencher.

A Seleção é o processo de escolha de pessoas com qualificações relevantes para o preenchimento de vagas na empresa. É a escolha da pessoa certa no momento certo para o cargo certo. O processo de seleção inicia-se por uma triagem entre os candidatos recrutados e posteriormente é feita a classificação destes através de avaliação psicológica, variando a complexidade de acordo com as exigências do cargo.