Para que cada empresa permaneça e incremente sua participação no mercado atual, é necessário o investimento em qualificação profissional. O treinamento é um investimento altamente compensador para a organização. A Aprimore oferece treinamentos diversos de acordo com a necessidade de cada empresa, tais como: Competência para Liderar; Comunicação Eficaz; Aprimore seu Atendimento; Aprimore-se – marketing pessoal e elaboração e apresentação de currículo.
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O mundo adoece e juntamente com ele seus habitantes. Ouvimos cada vez mais, queixas relacionadas à depressão, ansiedade, transtorno obsessivo compulsivo, transtorno de déficit de atenção e hiperatividade, síndrome do pânico, bullying, etc.

A Aprimore Psicologia reconhecendo a importância da saúde plena do indivíduo e intentando zelar pelo bem-estar psicológico dos administradores, professores, funcionários, alunos e pais propõe uma parceria para prevenir, atender e solucionar possíveis necessidades psicológicas. O atendimento psicológico é uma oportunidade de humanizar as relações interpessoais haja vista, pessoas saudáveis participarem na co-construção de redes internas de relações em climas mais cooperativos e criativos.

          A proposta psicoterapêutica é fazer uma construção conjunta de conhecimentos sobre a pessoa; porque ninguém sabe mais da própria vida, de seus sentimentos, de suas experiências, de seus sofrimentos, de suas alegrias, do que ela mesma. São esses conhecimentos, entre outros, que são resgatados e reproduzidos na sessão psicoterapêutica. Esse processo de análise do funcionamento psicológico do cliente conduz ao autoconhecimento relacionando-o a fatores como a influência dos acontecimentos na história pessoal, a personalidade e padrões de relacionamento interpessoal. Deste modo, este processo proporciona ao cliente uma oportunidade de aprender a comportar-se, sentir e pensar diferentemente, de forma a desenvolver uma maneira mais produtiva e feliz de estar na vida.

NOSSA PROPOSTA: Oferecer atendimento psicológico clínico, orientação aos funcionários, pais e filhos com mais de 12 anos. Ministrar palestras, rodas de conversas com demandas pontuais. 

O atendimento psicológico clínico tem por finalidade oferecer recursos e ferramentas para a superação de dificuldades emocionais, comportamentais ou cognitivas.

          O Acolhimento Psicológico é um tipo de intervenção psicológica que acolhe a pessoa no exato momento de sua urgência, compreendendo seu sofrimento e ajudando-a a lidar com seus recursos e limites. O objetivo é prestar atendimento de urgência à demanda.

         As rodas de conversas/palestras/encontros têm por finalidade informar, tirar dúvidas e trocar experiências sobre os temas que estão em evidências no mundo escolar.

ONDE?

    Acolhimento, palestras e rodas de conversas - na Escola. 

   Atendimento Clínico – na Clínica Aprimore.

NOSSO PÚBLICO:administradores, professores, funcionários, pais e alunos com mais de 5 anos de idade.

   E ENTÃO, GOSTOU DA IDEIA? PODEMOS TRABALHAR JUNTOS!

Acredita que este projeto ajudará sua escola? Entre em contato com nossos profissionais, teremos o prazer em recebê-los em nosso espaço!

Se preferir ligar: 63- 3322-8379

Se preferir mandar um whats: 63-9 8444-6002

Ou ainda se preferir enviar um e-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

Marlla Katherinne

Responsável Técnica pela Aprimore Psicologia

crp: 23/460

É uma ferramenta que permite avaliar e mensurar, de modo objetivo e sistematizado, como cada funcionário está desempenhando o seu papel dentro da empresa, o quanto se está, ou não, correspondendo ao que ela espera que seja realizado na função que ocupa.

É uma pesquisa que busca compreender o comportamento das pessoas diante das relações com o trabalho e interpessoais dentro da empresa, dando oportunidade para que elas manifestem seus sentimentos honestamente e em sigilo, com a finalidade de avaliar as ações e detectar problemas. Através dos resultados obtidos na pesquisa de Clima Organizacional pode-se verificar os problemas referentes ao ambiente de trabalho.

O Recrutamento é o conjunto de técnicas e procedimento que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da empresa. É um sistema de informação por meio do qual são divulgadas as oportunidades de empregos que pretende- se preencher.

A Seleção é o processo de escolha de pessoas com qualificações relevantes para o preenchimento de vagas na empresa. É a escolha da pessoa certa no momento certo para o cargo certo. O processo de seleção inicia-se por uma triagem entre os candidatos recrutados e posteriormente é feita a classificação destes através de avaliação psicológica, variando a complexidade de acordo com as exigências do cargo.

É um processo que visa avaliar informações psicológicas de uma pessoa, no sentido de analisar, compreender e esclarecer a dinâmica dos processos psicológicos representativos de um indivíduo, resultantes de um conjunto de procedimentos confiáveis. A Avaliação poderá ser feita de forma individual ou em grupo. Na Avaliação utilizam-se os métodos de entrevistas estruturadas, testes psicológicos e/ou testes situacionais e dinâmicas de grupo. A avaliação pode ser usada para muitas finalidades, destacando-se seu uso na orientação psico-pedagógica, orientação vocacional e educacional, na seleção de pessoas e treinamento de pessoal, porte de arma, na prevenção ou tratamento de distúrbios psicológicos, em empresas e na psicoterapia.

Decidir a profissão envolve interesses, aspirações, medos. É importante que a escolha seja feita de forma consciente, aliando gosto, desejos e pretensões financeiras. Precisamos olhar para o adolescente de maneira singular, respeitando o processo que está vivenciando e oferecendo suporte para esse ser que está em desenvolvimento tanto pessoal quanto profissional. A orientação profissional propicia que o participante inicie seu planejamento de carreira, possibilitando a ele um espaço para refletir e amadurecer sua escolha profissional por meio do autoconhecimento e reconhecimento do seu conjunto de talentos, habilidades e capacidades.

 Quer saber mais??? leia o texto completo em http://bit.ly/2tprfvd)

Diversas vezes nos perguntamos se o que sentimos ou sofremos é normal ou algo único, diferenciado. A Terapia de Grupo nos leva a entender que sim, o que vivemos é diferenciado, mas que temos poblemas similares ao de outras pessoas e com essas aprendemos a nomear sentimentos até então desconhecidos e ajudamos ao mesmo tempo na descoberta e no despertar dessas mesmas pessoas. Aqui o desenvolvimento se deve a um trabalho conjunto facilitado pelo terapeuta.